Τι Δήμο Φαρκαδόνας θέλουμε; Ο Θεόδωρος Παπακυρίτσης ανοίγει τον διάλογο για την επόμενη μέρα
Screenshot
Ποια Φαρκαδόνα θέλουμε για το αύριο; Με αυτό το ερώτημα, ο πρώην αυτοδιοικητικός και νυν επιχειρηματίας Θεόδωρος Παπακυρίτσης καταθέτει τις σκέψεις και τις προτάσεις του για το μέλλον του Δήμου. Θέτει στο επίκεντρο την ανασυγκρότηση, την παραγωγή, τη στήριξη των τοπικών κοινοτήτων και την αξιοποίηση των ανθρώπων του τόπου, απευθύνοντας πρόσκληση για έναν ανοιχτό διάλογο με όλους τους δημότες — πέρα από κομματικές και παραταξιακές γραμμές. Όπως τονίζει, πριν από τα πρόσωπα που θα διοικήσουν τον Δήμο, χρειάζεται να συμφωνηθούν το κοινό όραμα, οι προτεραιότητες και ο δρόμος που θα οδηγήσει τη Φαρκαδόνα στην επόμενη μέρα.
ΤΙ ΔΗΜΟ ΦΑΡΚΑΔΟΝΑΣ ΘΕΛΟΥΜΕ ΤΕΛΙΚΑ;
Ας ανοίξουμε έναν ουσιαστικό διάλογο για το παρόν και το μέλλον του τόπου μας.
Πιστεύω ότι έχει έρθει η ώρα να ανοίξουμε μια σοβαρή, ειλικρινή και ουσιαστική συζήτηση για το μέλλον του Δήμου Φαρκαδόνας. Μια συζήτηση στην οποία πρέπει να συμμετέχουν όλοι οι πολίτες, χωρίς αποκλεισμούς, χωρίς κομματικές ταυτότητες και χωρίς παραταξιακές αντιπαραθέσεις.
Το παρόν κείμενο δεν φιλοδοξεί να δώσει όλες τις απαντήσεις. Είναι μια αφετηρία, μια πρόσκληση για διάλογο και προβληματισμό. Γιατί το μέλλον του τόπου μας δεν μπορεί να σχεδιάζεται ερήμην των ανθρώπων του.
Ποιος μπορεί να βγάλει τα προϊόντα του τόπου μας στις αγορές της Ελλάδας και του εξωτερικού;
Ποιος μπορεί να στηρίξει πραγματικά τους αγρότες, τους κτηνοτρόφους, τους παραγωγούς και τις τοπικές επιχειρήσεις;
Ποιος έχει σχέδιο για να ξαναγεμίσουν τα χωριά μας με ζωή, νέους ανθρώπους, οικογένειες και παιδιά;
Ποιος μπορεί να προσελκύσει επενδύσεις, να δημιουργήσει θέσεις εργασίας και να δώσει στους νέους έναν λόγο να μείνουν ή να επιστρέψουν στον τόπο τους;
Ποιος μπορεί να αξιοποιήσει τους ανθρώπους της Φαρκαδόνας που έχουν πετύχει επιχειρηματικά στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, αλλά και όλους εκείνους που διαθέτουν γνώσεις, εμπειρία και διάθεση να προσφέρουν;
Ο Δήμος Φαρκαδόνας έχει σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα και ανθρώπινο δυναμικό που παραμένει σε μεγάλο βαθμό αναξιοποίητο. Το ζητούμενο είναι να υπάρξει ένα ολοκληρωμένο σχέδιο που θα ενώσει αυτές τις δυνάμεις και θα δημιουργήσει πραγματικές προοπτικές.
Δεν αρκεί να διαχειριζόμαστε το σήμερα. Πρέπει να σχεδιάσουμε το αύριο.
Χρειαζόμαστε έναν Δήμο με ξεκάθαρο αναπτυξιακό προσανατολισμό, που θα στηρίζεται σε τρεις βασικούς πυλώνες:
ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ – ΘΩΡΑΚΙΣΗ – ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ.
Να ολοκληρώσουμε τις αποκαταστάσεις από τις καταστροφές, να θωρακίσουμε τις κοινότητες και τις υποδομές μας απέναντι σε μελλοντικούς κινδύνους και να προχωρήσουμε σε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο ανασυγκρότησης, με παραγωγή, ανάπτυξη, επενδύσεις και νέες θέσεις εργασίας.
Ταυτόχρονα, πρέπει να επαναπροσδιορίσουμε τον τρόπο λειτουργίας του Δήμου.
Οι Τοπικές Κοινότητες πρέπει να αποκτήσουν ουσιαστικό ρόλο, αυξημένες αρμοδιότητες, πόρους και ενεργό συμμετοχή στη λήψη των αποφάσεων που αφορούν τον τόπο τους. Δεν μπορεί να αποτελούν απλώς διοικητικές μονάδες χωρίς πραγματική δυνατότητα παρέμβασης.
Χρειαζόμαστε αποκεντρωμένες δημοτικές υπηρεσίες, κοντά στους πολίτες, ώστε κάθε δημότης να μπορεί να εξυπηρετείται στον τόπο του, χωρίς περιττές μετακινήσεις και ταλαιπωρία.
Θέλουμε έναν Δήμο ανοιχτό, συμμετοχικό και αποτελεσματικό, που θα ακούει τις ανάγκες κάθε χωριού και θα αντιμετωπίζει ισότιμα όλους τους δημότες.
Για να γίνουν, όμως, όλα αυτά πράξη, χρειάζονται συγκεκριμένες προϋποθέσεις.
Χρειάζεται όραμα, για να γνωρίζουμε πού θέλουμε να οδηγήσουμε τον τόπο μας.
Χρειάζεται ηγεσία, με ικανότητα, αποφασιστικότητα, καθαρό λόγο και διάθεση να ενώσει και όχι να διχάσει.
Και χρειάζεται μια ισχυρή ομάδα ανθρώπων, με γνώσεις, εμπειρία, συνεργατικό πνεύμα και κυρίως ανιδιοτέλεια. Ανθρώπους που θα βάλουν το κοινό καλό πάνω από προσωπικές φιλοδοξίες και μικροπολιτικές σκοπιμότητες.
Και πάνω απ’ όλα, χρειάζεται να συμφωνήσουμε σε κάτι:
ΜΑΚΡΙΑ ΑΠΟ ΠΑΡΑΤΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΚΟΜΜΑΤΙΣΜΟΥΣ. ΠΡΩΤΑ ΑΠΟ ΟΛΑ ΟΙ ΔΗΜΟΤΕΣ!
Ο Δήμος δεν πρέπει να είναι πεδίο κομματικών ανταγωνισμών ούτε χώρος εξυπηρέτησης προσωπικών φιλοδοξιών. Πρέπει να είναι το κοινό μας σπίτι. Να αξιοποιεί κάθε ικανό άνθρωπο, ανεξάρτητα από την πολιτική του αφετηρία, και να δίνει χώρο σε όλους όσοι θέλουν πραγματικά να προσφέρουν.
Δεν χρειαζόμαστε άλλες υποσχέσεις χωρίς αντίκρισμα. Χρειαζόμαστε σχέδιο, οργάνωση, συνεργασία, διαφάνεια, λογοδοσία και μετρήσιμα αποτελέσματα.
Το μέλλον της Φαρκαδόνας δεν μπορεί να είναι υπόθεση ενός ανθρώπου ή μιας δημοτικής αρχής. Είναι υπόθεση όλων μας.
Γι’ αυτό πιστεύω ότι πρέπει να ξεκινήσει ένας ανοιχτός διάλογος με όλους τους δημότες, σε κάθε χωριό, με τη συμμετοχή των νέων, των επαγγελματιών, των αγροτών, των επιστημόνων, των ανθρώπων της αγοράς και όσων έχουν τη διάθεση και τη γνώση να συμβάλουν.
Να ακούσουμε διαφορετικές απόψεις, να καταγράψουμε προβλήματα, να καταθέσουμε προτάσεις και να συμφωνήσουμε σε έναν κοινό οδικό χάρτη για την επόμενη ημέρα.
Δεν περισσεύει κανείς από αυτή την προσπάθεια.
Ας ξεκινήσουμε, λοιπόν, να συζητάμε όχι για το ποιος θα διοικήσει τον Δήμο, αλλά πρώτα για το πώς θέλουμε να είναι ο Δήμος μας.
Γιατί πριν από τα πρόσωπα πρέπει να συμφωνήσουμε στο όραμα, στους στόχους και στις προτεραιότητες.
Η Φαρκαδόνα δεν πρέπει να συμβιβαστεί με την εγκατάλειψη και τη στασιμότητα. Αξίζει να διεκδικήσει ένα καλύτερο μέλλον, με παραγωγή, ανάπτυξη, ασφάλεια και ζωή σε όλα τα χωριά της.
Αυτός ο διάλογος πρέπει να ανοίξει τώρα. Και πρέπει να είναι διάλογος όλων μας.
Γιατί ο τόπος μας αξίζει πολύ περισσότερα. Και το μέλλον του μας αφορά όλους!
Θεόδωρος Παπακυρίτσης
Ads



