Στρατιωτικές Σχολές: Οι παραιτήσεις αυξάνονται, οι βάσεις καταρρέουν – οι πρώτες επιλογές λιγοστεύουν!

Ποιοι λόγοι απομακρύνουν τους νέους από το στρατιωτικό επάγγελμα;

Μια σιωπηρή αλλά ραγδαία κρίση εμπιστοσύνης πλήττει τις Στρατιωτικές Σχολές της χώρας. Οι αριθμοί είναι αποκαλυπτικοί: Το 2024, οι παραιτήσεις και οι αιτήσεις αποστρατείας στις Ένοπλες Δυνάμεις αυξήθηκαν δραματικά, με 291 αποχωρήσεις, έναντι 179 την ίδια περίοδο πέρυσι. Κάτω από αυτούς τους αριθμούς, κρύβονται βαθιά διαρθρωτικά προβλήματα και μια αλλαγή στάσης των νέων απέναντι στο στρατιωτικό επάγγελμα.

Ένας στους τέσσερις εγκαταλείπει πριν το πρώτο τρίμηνο

Ανησυχητικά είναι τα ποσοστά παραιτήσεων ακόμη και από φοιτητές τελειόφοιτους της Στρατιωτικής Ιατρικής –οι οποίοι αποχωρούν λίγο πριν την ορκωμοσία, ακόμη κι αν καλούνται να επιστρέψουν ποσά που αγγίζουν τις 50.000 ευρώ. Τα κενά στις εισακτέες θέσεις και η δραματική πτώση των βάσεων εισαγωγής συνθέτουν ένα σκηνικό αμφισβήτησης και απαξίωσης.

ΣχολήΕισακτέοι 2024ΠαραιτήσειςΠοσοστό Παραιτήσεων
ΣΣΕ (Ευελπίδων)1383021,7%
ΣΝΔ (Ναυτικών Δοκίμων)954042,1%
ΣΙ (Ικάρων)1292418,6%
ΣΜΥ1313829%
ΣΜΥΝ1904322,5%
ΣΜΥΑ1032625,2%

Οι βάσεις καταρρέουν – Οι πρώτες επιλογές σπανίζουν

Η καθοδική πορεία των βάσεων εισαγωγής είναι ενδεικτική της απώλειας κύρους που έχουν υποστεί οι στρατιωτικές σχολές. Ενδεικτικά:

  • Ναυτικοί Δόκιμοι (Μάχιμοι): Από 17.389 μόρια το 2015, στα 11.076 το 2024.
  • ΣΣΕ – Σώματα: Από 17.355 μόρια το 2015, στα 12.415 φέτος.

Η εικόνα αυτή ενισχύεται από το γεγονός ότι οι στρατιωτικές σχολές δεν αποτελούν πλέον την πρώτη επιλογή για πολλούς υποψηφίους –συχνά καταλήγουν σε αυτές επειδή δεν εισήχθησαν αλλού.

Τι οδηγεί τους νέους στην έξοδο;

Η αποζημίωση κατά τη φοίτηση ήταν μόλις 150 ευρώ μηνιαίως, αποθαρρύνοντας ακόμη περισσότερο τους σπουδαστές. Αν και από το 2025 αυξάνεται στα 600 ευρώ, η βελτίωση δεν αρκεί. Οι βασικές αιτίες αποχώρησης περιλαμβάνουν:

  • Καψώνια και τοξικές συμπεριφορές, ιδίως σε σχολές όπως η ΣΜΥΝ.
  • Ανελαστικό πλαίσιο φοίτησης, που συνδυάζεται με αυστηρούς κανονισμούς και πίεση.
  • Ασαφές επαγγελματικό μέλλον, σε ένα περιβάλλον που δεν εγγυάται σαφή και αξιοκρατική σταδιοδρομία.
  • Συγκρίσεις με «ελκυστικότερα» σώματα, όπως η Αστυνομία και η Πυροσβεστική, που προσφέρουν μεγαλύτερη ευελιξία και κοινωνική αποδοχή.
  • Δυσπιστία στις εξαγγελίες για αναβάθμιση των ΑΣΕΙ και ΑΣΣΥ, καθώς οι αλλαγές αργούν ή μένουν στα χαρτιά.

Η κρίση των Στρατιωτικών Σχολών δεν είναι απλώς αριθμητική –είναι βαθιά κοινωνική και θεσμική. Χρειάζεται επανεκκίνηση του στρατιωτικού θεσμού, αναμόρφωση των όρων φοίτησης, ειλικρινής διάλογος με τους σπουδαστές και ουσιαστική επένδυση στη σταδιοδρομία τους. Χωρίς αυτά, το ρεύμα φυγής δύσκολα θα ανακοπεί.

Με πληροφορίες από το: alfavita.gr




Ads